2017年6月20日~9月20日，宿迁市高指组织开展了大干九十天暨建功立业劳动竞赛活动。我总监办员工以饱满的精神、先进的管理获得了业主的认可，荣获“优秀组织奖”。本奖项是燕宁咨询收获的首个高速公路机电项目荣誉，为公司监理事业部的进一步发展注入了强有力的助推剂。

在本次竞赛活动中，我总监办积极做好五“抓”，即：

一、抓节点目标，做工程进度“领跑者”。明确目标，督促施工单位倒排工期，充分调动人员的积极性，在保证安全质量的前提下确保了工程进度。

    二、抓工程质量，做高效管理“示范者”。不畏酷暑坚持首件旁站制度，严格规范施工程序，严把质量控制每道关口，树精品意识，建“品质工程”。   

    三、抓安全生产，做文明施工“实践者”。狠抓安全生产、文明施工监管，查隐患，补漏洞，抓细节，强落实，杜绝了事故的发生，整个施工过程中未发生一起安全事故。 

四、抓廉政建设，做廉洁自律“践行者”。严格执行《宿扬高速公路机电监理总监办廉政建设规章制度》，向被监理的施工单位聘用廉政监督员，切实加强廉政建设，筑牢思想防线，警钟长鸣，确保工程安全、资金安全、干部安全。 

五、抓团队协作，做和谐建设“表率者”。不断强化大局意识和服务意识，协调好业主、施工单位、地方政府等各方关系，为工程建设服务，做到建精品工程，交有志朋友，出优秀人才。

本次劳动竞赛活动，对我们来说不仅是一次技能切磋的机会，更是一次难得的鼓舞士气的机会。在下面的工作中，总监办全体员工将戒骄戒躁、再立新功，燕宁咨询的机电监理事业也将蒸蒸日上。